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Da più di 100 anni, l'8 marzo è stato istituito in tutto il mondo come giornata per riconoscere il ruolo fondamentale della leadership femminile sul posto di lavoro, nella politica e nella società in generale. Alle Canarie, vorremmo celebrare questa Giornata internazionale della donna mettendo in risalto le straordinarie donne del nostro team che forniscono una leadership e un supporto incredibili all'interno della nostra organizzazione ogni giorno dell'anno.
Quindi senza ulteriori indugi, ecco alcuni fatti affascinanti sulle fantastiche donne delle Canarie.
Da appassionato viaggiatore e appassionato di tecnologie innovative, sono sempre stato entusiasta di come la tecnologia possa migliorare la vita delle aziende e dei loro utenti finali.
- Ani Ghazarossian, Responsabile del successo dei clienti
Sono stato licenziato dalla mia ultima posizione a causa del Covid, ma i miei precedenti lavori riguardavano anche le Risorse Umane. Prima di allora, lavoravo part-time mentre partecipavo agli spettacoli!
- Kristen Morale, Coordinatore senior del reclutamento
Pazienza- per clienti esigenti e gestione delle modifiche ai processi|
Empatia- per il tuo team e i tuoi partner interfunzionali
Trasparenza- con i tuoi clienti e il tuo team per mostrare dove sei limitato e cosa può e non può essere integrato nel tuo prodotto in quel momento
Positività- gli ambienti di avvio sono difficili, iniziare la giornata con gratitudine e positività aiuta a superare le sfide/gli incendi che si presentano durante la giornata
Flessibilità- aspettatevi l'imprevisto e che le agende, le tabelle di marcia e gli orari raramente vengano pubblicati su PlanPerspective: il lavoro che stiamo facendo è importante e significativo per il business delle persone e per il nostro, ma non stiamo curando il cancro, nessuno morirà sotto la nostra sorveglianza. Non vale la pena sacrificare la propria salute, mentale o fisica, per nessun lavoro e comprenderlo, e assicurarsi che il team capisca che è fondamentale per prevenire il burnout e proteggere il team a lungo termine.
- Nina Wilkinson, Vicepresidente del successo dei clienti
Sono ispirata da persone che sanno cosa vogliono dalla vita: quel solido senso di identità è qualcosa con cui ho sempre lottato. Mi ispira il coraggio e le persone che si assumono dei rischi senza pensare al «come» o al «perché». Amo la fiducia in se stessi, senza l'ego.
- Kristen Morale, Coordinatore senior del reclutamento
Trovo che le storie delle persone sul superamento delle avversità siano fonte di ispirazione per aiutare a mettere le cose in prospettiva. Più recentemente, mi sono ispirato al capitano Tom Moore che settimane prima del suo centesimo compleanno ha raccolto oltre 30 milioni di sterline per raccogliere fondi per il NHS. L'idea che l'avventura più grande possa accadere quando si hanno quasi 100 anni mi spinge a pensare sempre in grande.
- Ani Ghazarossian, Responsabile del successo dei clienti
Team SDR: hanno il lavoro più duro in azienda e ci vogliono dedizione e tenacia (e una pelle dura!) per ricoprire quel ruolo
-Sharon Hales, Responsabile tecnico del progetto
Ho sempre ammirato mio padre sin da quando ero molto giovane. È arrivato negli Stati Uniti con una valigia e 200 dollari ed è stato in grado di continuare a reinventare la sua vita e la sua carriera di fronte agli ostacoli.
-Ani Ghazarossian, Responsabile del successo dei clienti
Ammiro mia madre con il massimo amore e rispetto. È una grande fonte di speranza, dedizione e sogno americano!
Mia madre è cresciuta nelle Filippine, è arrivata negli Stati Uniti quando aveva vent'anni per completare la sua residenza, il che è stato un grande sacrificio per lasciare la sua famiglia e la sua patria per cercare una vita migliore per la sua futura famiglia. Ha sposato mio padre, ha avuto 8 figli in 9 anni mentre lavorava a tempo pieno. Insieme a mio padre, i miei genitori ci hanno regalato un'infanzia meravigliosa, memorabile e felice, ci hanno educato nelle migliori scuole e hanno instillato valori solidi, che cerchiamo di infondere nei nostri figli.
- Lillibeth Carson, Account Executive
Mantenere una vita equilibrata.
Inoltre, nel settore delle vendite, una delle maggiori sfide che ho dovuto affrontare è stata quella dei potenziali clienti che non prendevano sul serio le donne professioniste delle vendite, erano condiscendenti o inappropriati, quindi è necessario sapere quando andarsene o guardare oltre per aiutare l'azienda con la soluzione migliore.
- Lillibeth Carson, Account Executive
Perdere peso: è difficile essere sposati con uno chef!!
-Sharon Hales, Responsabile tecnico del progetto
La sindrome dell'impostore. Dubito delle mie capacità lavorative, della mia abilità linguistica, dei miei modi di presentarmi. Questo elenco può continuare all'infinito.
- Zi Long, SDR
Il mio più grande successo professionale è quanto sono cresciuto come grafico, dal college ad oggi, e aver imparato a mantenere la mia esperienza e fiducia in me stesso. Ho guadagnato il 95% della mia attività grazie al passaparola e alle segnalazioni ottenute grazie agli ottimi rapporti che ho creato e continuo a crescere nella mia carriera.
-Cassie Li, Designer grafico
Sono finanziariamente indipendente da quando ho compiuto 18 anni mentre mi guadagnavo da vivere in un nuovo paese.
-Zi Long, SDR
Direi di essere fiducioso e perspicace. Non lasciare che le persone ti prendano in giro o ti sminuiscano. Le donne sono potenti in più di un modo, quindi non c'è motivo di sentirsi inferiori!
- Kristen Morale, Coordinatore senior del reclutamento
Resta fedele! Ignora le critiche, i commenti maleducati e alza la testa e vai avanti/chi ti circonda e vuole che tu fallisca sta solo cercando di farsi vedere meglio, ma alla fine il duro lavoro e la determinazione ti permetteranno di raggiungere gli obiettivi della tua vita
-Sharon Hales, Responsabile tecnico del progetto
Sii gentile con te stesso. A volte è facile dire che non sei dove vorresti essere o che non hai fatto tanti progressi come i tuoi colleghi. Una cosa che ho dovuto ricordare a me stessa è che ogni volta che raggiungi un traguardo o un risultato, l'obiettivo si sposta e se effettivamente fai il punto su ciò che hai realizzato e sulle differenze nel modo in cui lavori o dove ti trovi oggi da 5 anni fa all'anno scorso fino a 6 mesi fa, i progressi che hai fatto sono effettivamente significativi.
Il consiglio pratico che darei è chiedere aiuto. Soprattutto all'inizio della carriera, la maggior parte delle persone prova gioia nell'aiutare gli altri e nel dare consigli, ma non gli viene chiesto. Quando ti rivolgi a qualcuno per un consiglio o un aiuto, sii preciso nella domanda e spiega perché desideri il suo aiuto o la sua opinione. Non limitarti a stupire le persone su LinkedIn, sii intenzionale e attento a ciò che stai cercando e al perché da quella persona.
-Nina Wilkinson, Vicepresidente del successo dei clienti
Alle donne che iniziano la loro carriera, direi di essere sempre alla ricerca di opportunità e di non aver paura di chiedere aiuto, referenze, ecc. Trovate un mentore o qualcuno che ammirate e imparate facendo e osservando.
-Cassie Li, Designer grafico
Sei in grado di fare molto di più di quanto pensi di poter fare, quindi segui le tue passioni e corri dei rischi! Inoltre, siate grati per le benedizioni di Dio, poiché sono abbondanti!
-Lillibeth Carson, Account Executive
